福海县开展首届“优秀人才”评选活动

作者: 杨守德整理
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时间:2016-02-08
来源: 本站原创
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为贯彻落实“人才强县”战略,进一步切实加强人才队伍建设,着力打造干事创业团队,近期,福海县在全县范围内,开展了首届“优秀人才”评选活动。
据介绍,本次评选的“优秀人才”分为优秀专业技术人才、优秀企业经营管理人才、优秀高技能人才、优秀农村实用人才、优秀社会工作人才五个大类。评选范围涉及全县机关、企事业单位各专业技术岗位上的工作人员;熟悉现代企业经营管理运营模式,有丰富的管理实践经验和较强的经营决策能力的管理人员;在企业生产一线,熟练掌握专门技术,具备精湛的操作技能,在重大技术革新改造、提高产品质量、解决关键技术和工艺操作难题或传授技术等方面做出突出贡献的带头人;从事农业生产、经营、流通等工作,具有从业较高技能和市场开拓能力,为活跃农村经济、领(创)办合作组织、带动群众致富、促进农村发展等方面做出突出贡献的带头人;从事社会工作及相关服务领域5年以上,有丰富实践经验,做出了突出贡献或取得了重要理论研究成果的社会工作人员。
据了解,此次评选程序分下发通知、报名参选、初审选拔、综合评审等五个步骤进行。按照发扬民主、公开透明、分类推荐、层层把关的原则,根据推荐人员所在系统,由牵头单位组织初次进行评审,结果报送县人才工作领导小组,由县人才工作领导小组根据人选的考察情况,综合被推荐人各方面素质,最终确定“优秀人才”人选。
目前,全县教育系统、卫生系统、农林牧渔、非公企业和两新组织、政法系统、乡镇系统6大系统已初步评选“优秀人才”12人,党政系统和文化系统的“优秀人才”评选工作也将在后期落幕。
经了解,本次被评选为“优秀人才”的人员在管理期内,将享受1000—2500元不等的奖励;支持申报科研项目、学术研究、技术攻关、发明专利等,经论证具有可行性的科研及创业项目,优先为其提供政策、资金和技术扶持;在完成工作任务的基础上,同等条件下优先考虑年底考核评定为优秀;优先安排参加县委统一组织的疆内外业务培训、参观考察和学术交流活动;优先推荐申报各级先进模范;每年安排一次免费体检。

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